Wikipedia komt met eerste gedragscode om foute info te bannen
The Wikimedia Foundation wil de aansprakelijkheid voor de inhoud op de online-encyclopedie vergroten. Een strakker beleid moet de organisatie helpen om al zijn producten, waaronder Wikipedia, betrouwbaarder te maken. Wikimedia stapt dus mee in de trend tegen fake news. Eerder ondernam Twitter al bijkomende stappen en ook TikTok liet weten de strijd met feitelijke onjuistheden op te voeren.
De nieuwe gedragscode is 1.600 woorden lang en werd samengesteld door 1.500 vrijwilligers uit 19 verschillende Wikimedia-projecten, vijf verschillende continenten en met 30 verschillende talen. “Om afdoende gedragsregels samen te stellen hebben we nauw samengewerkt met ons globaal netwerk aan vrijwilligers. We wilden via hen de grootste knelpunten leren kennen en samen oplossingen zoeken voor de grootste uitdagingen”, aldus Maria Sefidari, voorzitster van de Wikimedia Foundation.
Strijd tegen valse informatie
“Ons werk is opgebouwd rond het concept dat ieder van ons zou moeten kunnen bijdragen aan kennisoverdracht”, zegt CEO Katherine Maher. “Onze nieuwe universele gedragscode creëert een nieuwe standaard binnen de projecten van Wikimedia. Het helpt onze communities om vervelend, negatief gedrag aan te pakken. Essentieel is daarbij de strijd tegen valse of inaccurate informatie. We zijn ons ervan bewust dat Wikipedia daar geregeld kritiek over krijgt” weet ze.
De non-profitorganisatie gaat verder bekijken hoe ze kan samenwerken met lokale afdelingen om de gedragscode te laten naleven.
The Wikimedia Foundation wil de aansprakelijkheid voor de inhoud op de online-encyclopedie vergroten. Een strakker beleid moet de organisatie helpen om al zijn producten, waaronder Wikipedia, betrouwbaarder te maken. Wikimedia stapt dus mee in de trend tegen fake news. Eerder ondernam Twitter al bijkomende stappen en ook TikTok liet weten de strijd met feitelijke onjuistheden op te voeren.
De nieuwe gedragscode is 1.600 woorden lang en werd samengesteld door 1.500 vrijwilligers uit 19 verschillende Wikimedia-projecten, vijf verschillende continenten en met 30 verschillende talen. “Om afdoende gedragsregels samen te stellen hebben we nauw samengewerkt met ons globaal netwerk aan vrijwilligers. We wilden via hen de grootste knelpunten leren kennen en samen oplossingen zoeken voor de grootste uitdagingen”, aldus Maria Sefidari, voorzitster van de Wikimedia Foundation.
Strijd tegen valse informatie
“Ons werk is opgebouwd rond het concept dat ieder van ons zou moeten kunnen bijdragen aan kennisoverdracht”, zegt CEO Katherine Maher. “Onze nieuwe universele gedragscode creëert een nieuwe standaard binnen de projecten van Wikimedia. Het helpt onze communities om vervelend, negatief gedrag aan te pakken. Essentieel is daarbij de strijd tegen valse of inaccurate informatie. We zijn ons ervan bewust dat Wikipedia daar geregeld kritiek over krijgt” weet ze.
De non-profitorganisatie gaat verder bekijken hoe ze kan samenwerken met lokale afdelingen om de gedragscode te laten naleven.
