Test

Dit is een popup

Welke IT’ers hebben bedrijven nu vooral nodig?

Bedrijven zoeken al lang niet meer naar hypergespecialiseerde IT'ers. In 2014 hebben ze werknemers met multidimensionele talenten nodig. Welke vijf hybride IT-rollen bepalen of een bedrijf in 2014 kan concurreren?

Ieder bedrijf heeft toegang tot dezelfde technologie. Het verschil maak je met de bedrijfswaarde die je uit die technologie haalt.

Daarbij ben je als bedrijf sterk afhankelijk van de juiste profielen. Het volstaat niet meer voor een IT’er dat hij een server kan configureren en beheren of geïsoleerde software kan schrijven. Volgens David Foote, hoofdanalist bij onderzoeksbureau Foote Partners, hebben bedrijven de volgende vijf hybride IT-rollen nodig:

  • Enterprise-architecten die de cloud begrijpen

De beste enterprise-architecten slagen erin om cloudcomputing met in-housesystemen te integreren op een duurzame en schaalbare manier. “Ze moeten in staat zijn om met ontwikkelaars te werken, ingenieurs, analisten en de leidinggevenden van business en IT om een cloudstrategie te ontwikkelen en uit te voeren”, meent Foote.

  • Businessanalisten die integraal denken

Bedrijven verwachten van businessanalisten niet alleen dat ze specifieke domeinen kennen, zoals marketing, logistiek of sales, maar ook dat ze bijvoorbeeld begrijpen hoe de cloudstrategie in het marketingdepartement werkt. “De beste businessanalisten van vandaag worden waarschijnlijk de architecten van morgen”, voegt Foote toe.

  • Beveiligingsmensen met een marketingaanpak

Bedrijven spenderen nog altijd veel te weinig aan beveiliging. Wat ze nodig hebben zijn niet nog meer technische vaardigheden, maar mensen die de technologische risico’s kunnen vertalen naar bedrijfsrisico’s en er zo in slagen om beveiliging als een verbetering in plaats van een hinderpaal te presenteren.

  • Databasespecialisten die structuur brengen in ongestructureerde gegevens

Negentig procent van de bedrijfsgegevens is volgens Foote ongestructureerd. Databasespecialisten die big data-technologieën zoals Cassandra, HBase, MongoDB en CouchDB onder de knie hebben en structuur kunnen brengen in die hoop ongestructureerde gegevens, zijn dan ook heel gewild.

  • Software-ingenieurs die meer afleveren dan code

Echte software-ingenieurs zijn meer dan programmeurs, ze leveren bedrijfswaarde. De beste software-ingenieurs hebben domeinkennis, begrijpen hoe klanten denken, denken na over hoe gebruikers hun software ervaren en focussen zich ook op de businessstrategie.

In samenwerking met Smartbiz.be

Ieder bedrijf heeft toegang tot dezelfde technologie. Het verschil maak je met de bedrijfswaarde die je uit die technologie haalt.

Daarbij ben je als bedrijf sterk afhankelijk van de juiste profielen. Het volstaat niet meer voor een IT’er dat hij een server kan configureren en beheren of geïsoleerde software kan schrijven. Volgens David Foote, hoofdanalist bij onderzoeksbureau Foote Partners, hebben bedrijven de volgende vijf hybride IT-rollen nodig:

  • Enterprise-architecten die de cloud begrijpen

De beste enterprise-architecten slagen erin om cloudcomputing met in-housesystemen te integreren op een duurzame en schaalbare manier. “Ze moeten in staat zijn om met ontwikkelaars te werken, ingenieurs, analisten en de leidinggevenden van business en IT om een cloudstrategie te ontwikkelen en uit te voeren”, meent Foote.

  • Businessanalisten die integraal denken

Bedrijven verwachten van businessanalisten niet alleen dat ze specifieke domeinen kennen, zoals marketing, logistiek of sales, maar ook dat ze bijvoorbeeld begrijpen hoe de cloudstrategie in het marketingdepartement werkt. “De beste businessanalisten van vandaag worden waarschijnlijk de architecten van morgen”, voegt Foote toe.

  • Beveiligingsmensen met een marketingaanpak

Bedrijven spenderen nog altijd veel te weinig aan beveiliging. Wat ze nodig hebben zijn niet nog meer technische vaardigheden, maar mensen die de technologische risico’s kunnen vertalen naar bedrijfsrisico’s en er zo in slagen om beveiliging als een verbetering in plaats van een hinderpaal te presenteren.

  • Databasespecialisten die structuur brengen in ongestructureerde gegevens

Negentig procent van de bedrijfsgegevens is volgens Foote ongestructureerd. Databasespecialisten die big data-technologieën zoals Cassandra, HBase, MongoDB en CouchDB onder de knie hebben en structuur kunnen brengen in die hoop ongestructureerde gegevens, zijn dan ook heel gewild.

  • Software-ingenieurs die meer afleveren dan code

Echte software-ingenieurs zijn meer dan programmeurs, ze leveren bedrijfswaarde. De beste software-ingenieurs hebben domeinkennis, begrijpen hoe klanten denken, denken na over hoe gebruikers hun software ervaren en focussen zich ook op de businessstrategie.

In samenwerking met Smartbiz.be

banenBig Datahrhuman resourcesinformaticiit-eritprofessionaljobsnieuws

Gerelateerde artikelen

Volg ons

ICT Jaarboek 2021-2022 – TechPulse Business

ICT Jaarboek 2021-2022 – TechPulse Business

Bestel nu!