Lonen informatici stijgen minst van allemaal
Gemiddeld steeg het totale jaarloon in de IT het voorbije jaar met 2,38 procent. Dat is een flinke daling in vergelijking met de stijging van 3,48 procent die we vorig jaar konden optekenen. Bovendien is die 2,38 procent de laagste loonstijging van alle functiedomeinen.
Los van individuele gevallen staat de IT’er in 2013 achteraan in de rij als er over loonsopslag wordt gepraat. “De IT-sector heeft weinig loonsverhogingen door de toepassing van de loonnorm, vermits deze sector er niet echt aan gebonden is”, ziet Verboomen als een van de mogelijke verklaringen.
Totaal stijgingspercentage van lonen IT’ers: 2,38%
Totaal stijgingspercentage van andere lonen: 2,81%
Bron: SD Worx, 2013, Totaal jaarsalaris 2013 (inclusief variabele verloning in de vorm van commissies, bonussen en premies)
Wie krijgt de grootste loonsverhoging?
1. Research - 3,36%
2. Logistiek - 3,27%
3. Human resources - 3,22%
4. Algemene diensten - 3,07%
5. Productie - 3,07%
6. Kwaliteit, veiligheid en milieu - 3,00%
7. Verlening van diensten - 2,80%
8. Engineering - 2,74%
9. Dienst na verkoop - 2,71%
10. Financiën & administratie - 2,57%
11. Aankoop - 2,49%
12. Verkoop - 2,49%
13. Marketing & communicatie - 2,40%
14. Informatica & telecommunicatie - 2,38%
Bron: SD Worx, 2013, totale jaarsalarissen en stijgingspercentages.
Maar…. IT’er verdient 15 à 20% meer dan gemiddeld
Om met het goede nieuws te eindigen: een doorsnee informaticus verdient in ons land behoorlijk zijn boterham. Al is het maar omdat hij een stuk meer, gemiddeld zo’n 15 à 20 procent, kan opstrijken dan het algemeen gemiddelde van de salarissen voor alle profielen in ons land. Gemiddelden zeggen natuurlijk niet alles. Zo hangt het loon van een informaticus af van zijn anciënniteit, maar ook van de invulling van zijn job.
Lonen IT’ers hoger dan bij andere profielen:
Totaal jaarsalaris IT’ers: € 49.510
Totaal jaarsalaris andere lonen: € 42.541
Bron: SD Worx, 2013, Totaal jaarsalaris 2013 (inclusief variabele verloning in de vorm van commissies, bonussen en premies)
Gerangschikt volgens domein zit de informaticus in de bovenste helft, maar toch verdient hij gemiddeld een stuk minder dan zijn collega’s in marketing & communicatie, in human resources en in kwaliteit, veiligheid en milieu.
Al gaat het binnen deze domeinen telkens om een hele brede waaier van functies, en telkens om de mediaan. In domeinen als marketing & communicatie, financiën, human resources, verkoop en aankoop zit doorgaans nog meer variatie op de lonen dan bij IT’ers.
Totaal jaarsalaris 2013, gerangschikt volgens domein
1. Kwaliteit, veiligheid en milieu - € 52.856
2. Human resources – € 51.114
3. Marketing & communicatie - € 50.132
4. Productie - € 50.111
5. Aankoop - € 49.590
6. Informatica & telecommunicatie - € 49.510
7. Research - € 47.643
8. Financiën & administratie - € 47.349
9. Engineering - € 44.634
10. Verlening van diensten - € 43.307
11. Dienst na verkoop - € 37.472
12. Algemene diensten - € 37.377
13. Logistiek - € 36.086
14. Verkoop - € 35.383
Bron: SD Worx, 2013, Totaal jaarsalaris 2013 (inclusief variabele verloning in de vorm van commissies, bonussen en premies)
Gemiddeld steeg het totale jaarloon in de IT het voorbije jaar met 2,38 procent. Dat is een flinke daling in vergelijking met de stijging van 3,48 procent die we vorig jaar konden optekenen. Bovendien is die 2,38 procent de laagste loonstijging van alle functiedomeinen.
Los van individuele gevallen staat de IT’er in 2013 achteraan in de rij als er over loonsopslag wordt gepraat. “De IT-sector heeft weinig loonsverhogingen door de toepassing van de loonnorm, vermits deze sector er niet echt aan gebonden is”, ziet Verboomen als een van de mogelijke verklaringen.
Totaal stijgingspercentage van lonen IT’ers: 2,38%
Totaal stijgingspercentage van andere lonen: 2,81%
Bron: SD Worx, 2013, Totaal jaarsalaris 2013 (inclusief variabele verloning in de vorm van commissies, bonussen en premies)
Wie krijgt de grootste loonsverhoging?
1. Research - 3,36%
2. Logistiek - 3,27%
3. Human resources - 3,22%
4. Algemene diensten - 3,07%
5. Productie - 3,07%
6. Kwaliteit, veiligheid en milieu - 3,00%
7. Verlening van diensten - 2,80%
8. Engineering - 2,74%
9. Dienst na verkoop - 2,71%
10. Financiën & administratie - 2,57%
11. Aankoop - 2,49%
12. Verkoop - 2,49%
13. Marketing & communicatie - 2,40%
14. Informatica & telecommunicatie - 2,38%
Bron: SD Worx, 2013, totale jaarsalarissen en stijgingspercentages.
Maar…. IT’er verdient 15 à 20% meer dan gemiddeld
Om met het goede nieuws te eindigen: een doorsnee informaticus verdient in ons land behoorlijk zijn boterham. Al is het maar omdat hij een stuk meer, gemiddeld zo’n 15 à 20 procent, kan opstrijken dan het algemeen gemiddelde van de salarissen voor alle profielen in ons land. Gemiddelden zeggen natuurlijk niet alles. Zo hangt het loon van een informaticus af van zijn anciënniteit, maar ook van de invulling van zijn job.
Lonen IT’ers hoger dan bij andere profielen:
Totaal jaarsalaris IT’ers: € 49.510
Totaal jaarsalaris andere lonen: € 42.541
Bron: SD Worx, 2013, Totaal jaarsalaris 2013 (inclusief variabele verloning in de vorm van commissies, bonussen en premies)
Gerangschikt volgens domein zit de informaticus in de bovenste helft, maar toch verdient hij gemiddeld een stuk minder dan zijn collega’s in marketing & communicatie, in human resources en in kwaliteit, veiligheid en milieu.
Al gaat het binnen deze domeinen telkens om een hele brede waaier van functies, en telkens om de mediaan. In domeinen als marketing & communicatie, financiën, human resources, verkoop en aankoop zit doorgaans nog meer variatie op de lonen dan bij IT’ers.
Totaal jaarsalaris 2013, gerangschikt volgens domein
1. Kwaliteit, veiligheid en milieu - € 52.856
2. Human resources – € 51.114
3. Marketing & communicatie - € 50.132
4. Productie - € 50.111
5. Aankoop - € 49.590
6. Informatica & telecommunicatie - € 49.510
7. Research - € 47.643
8. Financiën & administratie - € 47.349
9. Engineering - € 44.634
10. Verlening van diensten - € 43.307
11. Dienst na verkoop - € 37.472
12. Algemene diensten - € 37.377
13. Logistiek - € 36.086
14. Verkoop - € 35.383
Bron: SD Worx, 2013, Totaal jaarsalaris 2013 (inclusief variabele verloning in de vorm van commissies, bonussen en premies)
